绩效考核应该关注过程还是关注结果？.pdf

精品企业管理资料，用心整理的下载即可修改使用！！欢迎下载使用！！ 绩效考核应该关注过程还是关注结果？ No.:0000000000000838 我们公司是做建材贸易的，这两年公司发展的很快，老板聘请了一些高薪的职业经理人来，为了能够更快 的体现这些管理层的价值，提高公司业绩，老板给所有管理人员都定下了考核指标，并且表示我不管你怎么做， 我只看最终结果，所有工作都有以结果为导向。 一些管理人员很不适应