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培训机构的制度
培训机构的制度1 为规范学校和员工的行为,维护学校和员工双方的合法权益,依据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合学校的实际状况,制定本规章制度。 〔一〕、各岗位的编制及定编 1、学校各职能部门用人实行定员、定岗。 2、学校各职能部门的设置、编制、调整或撤销,由校长提出方案,报董事长批准后实施。 3、各职能部门对职位的设定应本着精简原则,可设可不设的坚决不设,真正做到按需设定。 〔二〕、员工的聘用 1、各职能部门对聘〔雇〕用员工应本着精
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