医院新员工岗前培训制度.docxVIP

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2023-06-28 发布于江苏
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医院新员工岗前培训制度.docx

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医院新员工岗前培训制度岗前培训制度为了加强新员工的思想教育，提高职业道德素质，根据卫生部颁布的《医务人员医德规范及实施办法》文件精神，结合本院实际，特制定本制度对每年新招入的员工进行为期一周左右的岗前教育。一、培训对象凡经本院正式录用的各类人员在办理报到手续后，均须参加本院集中举办的新员工岗前培训，岗前培训的考核作为医院新员工试用期考核评价内容之一，并记入个人技术档案。全部考试合格后方可上岗，不合格者须补课重新考试，补课考试仍不合格者不得安排上岗。二、培训意义（一）医院岗前培训是对新员工的集中培训，是使新进人员逐渐熟悉、适应单位环境、规划自己的职业生涯、定位自己的角色、发挥自己才