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第 第 PAGE 1 页 九大员工培训方式帮HR搞定培训 员工培训方式的选择是其中至关重要的一步，接下来，我们就对各种不同员工培训方式进行比较分析，盼望能为企业HR选择员工培训方式供应一些借鉴。  一、九大常见的员工培训方式  讲授法： 属于传统模式的培训方式，指培训师通过语言表达，系统地向受训者传授学问，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定学问。  研讨法： 根据费用与操作的冗杂程序又可分成一般研讨会与小组商量两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行沟通沟通，一般费用较高。而小组商量法则费用较低。