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2011年度省级公司技术创新考核指标解释 卷烟焦油量实测加权平均值：指当年国家局通报的卷烟焦油量 抽检结果。 焦油盒标 10mg/支以下卷烟销量：指企业当年在销的盒标焦油量 在 10mg/支以下的卷烟产品的实际销售总量。 焦油盒标 8mg/支以下卷烟销量：指企业当年在销的盒标焦油量 在 8mg/支以下的卷烟产品的实际销售总量。 授权专利数：指企业当年获得国家知识产权局实际授权的烟草 技术类专利总件数。 授权发明专利数：指企业当年获得国家知识产权局实际授权的 烟草技术类发明专利件数。 卷烟产品质量监督市场抽查结果：指当年国家局通报的卷烟产 品质量监督市场抽查结果。 高层次、高技能人才：高层次人才是指具有博士学历（学位） 或已评定为高级技术职称（职务）的人员，高级技术职称（职务） 包括正高级和副高级。高技能人才是指已获得高级技工、技师和高 级技师职业资格及相应职级的人员。具有多重身份的人员不得重复 计算。 企业技术中心建设综合评价：指当年国家局针对省级工业公司 开展的技术中心建设综合评价结果，分“优”、“良”、“合格”和“不 合格”4 个等级。评价内容包括体制与机制、活动与投入、产出与效 - 1 - 益 3 个方面，评分标准见表 1。 企业技术创新体系建设（烟叶30万担以上）综合评价：指当年 国家局针对烟叶30 万担以上省级局（公司）开展的企业技术创新体 系建设与运行的综合评价结果，分“优”、“良”、“合格”和“不合 格”4 个等级。评价内容包括体制与机制、活动与投入、产出与效益 3 个方面，评分标准见表 2。 企业技术创新工作（烟叶低于30万担）综合评价：指当年国家 局针对烟叶低于 30 万担省级局（公司）开展的企业技术创新工作综 合评价结果，分“优”、“良”、“合格”和“不合格”4 个等级。评价 内容包括体制与机制、活动与投入、产出与效益 3 个方面，评分标 准见表 3。 信息化水平综合评价：指当年国家局组织开展的信息化水平评 价结果，分“优”、“良”、“合格”和“不合格”4 个等级。评价内容 包括信息化领导力、信息化基础建设、信息化应用、信息化管理与 服务、信息化人才保障 5 个方面，评价方法采用与行业信息化水平 评价项目结合，评分标准见表 4。 服务品牌：指当年根据国家局的要求，组织开展的企业服务品 牌建设情况综合评价结果，分为“优”、“良”、“合格”、“不合格”4 个等级。 - 2 - 表1 企业技术中心建设综合评价评分标准 指标 权重分 评分标准 （1）不断完善职能职责，创新管理模式，积极探索并实施技术中 心非法人实体化运作模式，增强持续发展动力。（2 分） （2）形成包括人才激励制度、知识产权工作制度、创新投入机制 及产品研发机制等在内的科技管理制度体系。（2 分） （3）实现公司内部技术资源的高效集中统一管理和优化配置，技 术中心内部及其与制造中心（卷烟工厂）、营销中心、采购中心 体制与 10 间信息传递、工作流程顺畅，运行高效。（2 分） 机制 （4）注重开放式系统创新，不断加强产学研技术合作，整合创新 资源，提高研发效率，形成“开放、流动、协作、竞争”的良好 科研工作机制。（1 分） （5）推行首席专家制度，设立首席专家岗位；完善专业技术岗位 和技能岗位的设置，落实岗位薪酬待遇，全面推进专业技术、技 能职务聘任工作，做到评聘结合。（3 分） （1）在研省级公司科技项目数每项得0.1 分，最多得2 分；在研 省部级科技项目数每 1 项得 0.5 分，最多得 2 分。