《组织设计与工作分析》考试复习题库及答案.docx

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PAGE PAGE 1 《组织设计与工作分析》考试复习题库及答案 一、单选题 1.职位评价系统最终是服务于: A、员工职业发展 B、解决劳动纠纷 C、薪酬分配 D、价值认定 答案:C 2.(单选题,3分)下列不适合用观察法收集岗位信息的工作是: A、操作工人 B、会计人员 C、设计人员 D、保安人员 答案:C 3.CRG职位评价指标确定方法,该方法在我国企业的实践中不包含()指标。 A、沟通技巧 B、任职资格 C、组织影响力 D、工作责任范围 答案:A 4.运用观察、体察等工作分析方法的人是。 A、管仲 B、王符 C、柏拉图 D、毕昇 答案:D 5.第一种现代职位评价方法是: A、排序

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