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2023年06月山东莱芜职业技术学院招考聘用高层次高技能人才13人笔试题库含答案解析
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卷I
一.高频考点试题(共400题)
1.晕轮效应：指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
根据上面的定义，下列对他人的评价表现出了
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