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公司培训方案(5篇) 公司培训方案(5篇) 公司培训方案范文第1篇 一、重点工作 (一)实施管理层领导岗位轮训。通过对管理层领导的轮训,一是提高他们的政治和职业道德素养,以及领导力、决策力的培育;二是把握和运用现代管理学问和手段,增加企业管理的组织力、分散力和执行力;三是了解和把握现代企业制度及法人治理结构的运作实施。 (二) 连续强化项目经理(建筑师)培训。今年xx公司将下大力气组织对在职和后备项目经理进行轮训,培训面力争达到50%以上,重点是提高他们的政治素养、管理 力量、人际沟通力量和业务力量。同时要求xx公司各单位要选拔具有符合建筑师报考条件,且有专业进

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