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Word 第 第 PAGE 1 页 小学校级师徒培训工作总结 老师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、布满爱心、甘于奉献的骨干老师群体，才能办出最好的学校，所以，我校把骨干老师培育作为学校进展的根本大计来抓。近年来，在市教育局的指导下，我校根据引进优秀的人、用好如今的人、留住关键的人、培育将来的人的培育思路，加强领导，周密组织，仔细落实骨干老师培育工作，取得了初步成效。现将本学期的骨干老师培育工作总结  一、领导重视，科学规划，确定骨干老师队伍建设的目标。  学校把骨干老师队伍建设作为加快进展和提高教育质量