黑龙江 2023年专科考试：人力资源真题模拟汇编（共546题）.docVIP

黑龙江 2023年专科考试：人力资源真题模拟汇编 （共546题） 1、多支柱养老保障体系指的是（）。（单选题） A. 家庭养老保障 B. 单位养老保障 C. 社会养老保障 D. 国家养老保障 试题答案：C 2、目前我国的健康保障属于（）。（单选题） A. 家庭保障时期 B. 社区保障时期 C. 社会保障时期 D. 现代健康保障时期 试题答案：D 3、政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）。（多选题） A. 合法原则 B. 平等原则 C. 合作原则 D. 利益兼顾原则 E. 维护稳定原则 试题答案：A,B,C,D,E 4、下列因素中，属于工作评价五因素的是（）。（多选题） A. 劳动责任 B. 劳动技能 C. 劳动强度 D. 劳动心理 E. 劳动保障 试题答案：A,B,C,D,E 5、股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。（单选题） A. 1年 B. 5年 C. 6年 D. 10年 试题答案：A 6、为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。（多选题） A. 培训成本的分担 B. 受训者的服务期限 C. 保密协议 D. 违约补偿 E. 培训内容 试题答案：B,C,D,E 7、实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）。（单选题） A. 根本 B. 基础 C. 方法 D. 手段 试题答案：B 8、工件分析结果形成阶段