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2023-06-29 发布于四川
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休假管理制度.docx

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休假管理制度休假天数=折算后的年休假天数。 7.1.4员工离职时，已享受的年休假天数应与实际工作时间相符，未享受的年休假天数不予补偿。 7.2病假 7.2.1员工患病需请假时，应在事先或事后尽快通知部门负责人并填写《休假申请单》。 7.2.2病假天数：员工工龄在职期间连续患病天数 1-3年 4-10年 10年以上 3天以内 3天以内 5天以内 3-7天 4-10天 7-14天 7天以上 10天以上 14天以上 7.2.3员工因病请假超过规定天数的，应提交医院证明，由人力资源部审核后，报总经理批准。 7.3婚假 7.3.1员工结婚应请假，婚假天数为3天。 7.3.2员工丧假 7.3.2