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教师培训计划方案
2、教育教学基本理论:教育教学基本理论、教育心理学、教育方法学等。
3、教师教学常规要求:课前备课、教学设计、课堂管理、评价学生等。
4、政策法规与师德建设:教育法律法规、教师职业道德规范、教师职业行为准则等。
五、培训保障
1、学校领导高度重视,制定详细的培训计划和实施方案。
2、学校成立新教师培训领导小组,负责培训工作的组织、协调和督促。
3、学校为新教师提供必要的学习材料和学习环境,为新教师提供必要的帮助和指导。
4、学校对参加培训的新教师进行考核,考核合格者发放结业证书,考核不合格者进行再培训。
六、总结
通过本次培训,新教师将全面提高自身素质,增强教育教学能力,更
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