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2022年山东省烟台市统考专升本管理学模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.工作丰富化的理论基础是（）A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.公平理论?2.在下面的信息传递方式中，属于言语沟通的是（）A.报告、讲座、电话、文件 B.书面合同、交谈、报告、信件 C.报告、信件、文件、书面合同 D.交谈、讲座、讨论会、电话?3.提出工人是活机器、环境塑造人性以及柔性的管理方法的学者是（）A.罗伯特·欧文 B.亨利·汤 C.马克斯·韦伯 D.哈罗德·孔茨?4.经营计划调整的方法中，下列适用于品种比较稳定的情况下调整生产计划和销售计划的方法是（）A.综合评价法 B.滚动计划法 C.启用备用计划法 D.时间序列分析法?5.早期军队和小规模生产组织采用的组织结构是（）A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.矩阵制?6.下列不属于勒温最早提出的理性组织变革的三个阶段模式的是（）A.解冻 B.转变 C.冻结 D.凝结?7.将领导类型划分为事务型领导者和战略型领导者的依据是（）A.权力运用方式 B.思维方式 C.创新方式 D.外部环境因素?8.老李原为公司的总工程师，曾参与过公司许多新产品的研发工作，现已退休；现公司研发部王经理在许多产品研发中仍然经常向老李请教，老李的这种权利属于（）A.法定性权力 B.惩罚性权力 C.奖赏性权力 D.专长性权力?9.在组织变革的程序中，第一个步骤是（）A.分析变革因素，制定改革方案?B.选择正确方案，实施变革计划?C.诊断组织现状，发现变革征兆?D.评价变革效果，及时进行反馈?10.永久性、非自愿地终止合同属于解聘中的（）A.临时解雇 B.自然减员 C.解雇 D.调换岗位?11.在管理者方格中的（1，1）型领导方式称为（）A.乡村俱乐部型管理 B.贫乏型管理 C.团队型管理 D.任务型管理?12.在当地化压力和全球化都高的情况下，全球化经营的组织模式为（）A.全球组织模式 B.跨国组织模式 C.国际组织模式 D.多国组织模式?13.为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划，属于计划形式中的（）A.使命 B.目标 C.政策 D.战略?14.按照工作的过程标准划分的组织部门化形式是（）A.职能部门化和流程部门化 B.流程部门化和顾客部门化 C.顾客部门化和地域部门化 D.职能部门化和地域部门化?15.霍桑试验的转折点是（）A.工厂照明试验 B.继电器装配室试验 C.大规模访谈 D.接线板接线工作室试验?16.技术创新的方式包括（）A.独立开发 B.联合研究 C.技术引进 D.A+B?17.在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是（）A.核心层 B.精神层 C.显现层制度层 D.显现层?18.管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键要素是（）A.传递者、接受者、信息渠道 B.发送者、传递者、信息内容 C.发送者、接收者、信息内容 D.发送者、传递者、接收者?19.有用信息的特征不包括（）A.高质量 B.成本低 C.及时 D.完全?20.组织中产生冲突的原因不包括（）A.文化差异 B.沟通差异 C.结构差异 D.个体差异? 二、多选题(10题) 21.科学管理理论的主要代表人物（）A.泰罗 B.亨利.法约尔 C.吉尔布雷斯夫妇 D.甘特 E.马斯洛?22.心理学家卢因在实验研究基础上，把领导行为方式划分为（）A.专制式 B.事务式 C.民主式 D.变革式 E.放任式?23.下列属于人际技能作用的是（）A.获取信息 B.履行领导职能 C.为履行决策、计划等管理职能打基础 D.组织落实 E.创造良好的组织环境?24.组织所采取的传统绩效评估方法有（）A.个人自我评价法 B.小组评议法 C.工作标准法 D.业绩表评估法 E.排列评估法?25.正式沟通是在组织系统内部，根据组织原则与组织管理制度及明文规定的相关原则进行的信息传递与交流。常见的正式沟通有（）A.小道消息 B.各种会议 C.组织内部的文件传达 D.组织与组织间的信函来往 E.上下级之间定期情报交换?26.下列属于企业承担社会责任依据的是（）A.企业乃公民 B.全球生产价值网络治理的客观要求 C.企业目的使然 D.责任的硬性约束 E.市场机制失灵与缺陷?27.在管理实践中，常用的激励方式有（）A.工作激励 B.成果激励 C.沟通激励 D.批评激励 E.培训教育激励?28.下列属于引起压力的组织因素的是（）A.组织中的结构变动 B.员工工作变动 C.模糊不清