人才招聘中的营销策略.docxVIP

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2023-11-13 发布于江苏
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人才招聘中的营销策略.docx

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输送现实竞争者输送现实竞争者流失分流输送要求猎头、中介招聘企业求职者流失期望输送流失流分潜在竞争者人才招聘中是否需要导入营销策略？这本身就是仁者见仁智者见智的问题。然而目前人才市场中的“奇怪”现象却不得不引起人们对这一问题的高度重视和深入思考：企业的人力资源经理纷纷忙于招聘 ,却收效甚微，苦苦寻觅招聘良策，而又不知所终。同样，求职者奔忙于各求职场所 ,却很难找到中意的公司。真是“无缘对面不相逢“。造成这种对面无缘”相见“局面的原因很多，有市场管理的问题，有求职者的问题 ,当然也有人才结构的问题 , 然而对企业自身来说确实存在营销策略的问题