学院学生会文娱部规章制度(共5篇).docxVIP

学院学生会文娱部规章制度(共5篇).docx

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学院学生会文娱部规章制度(共5篇) 第一篇:学院学生会文娱部规章制度 **学院学生会文娱部规章制度 为了更好的开展工作,配合学院顺利完成各项事宜,同时秉承学生会办事宗旨,使我部的工作能有章可循,特制定本部门规章制度如下: 一、文娱部的职责 1、引导学生提高艺术品味,陶冶情操。 2、举办具有我们化学学院特色的各类文娱活动,丰富同学们的课余生活。 3、组织好文艺节目的排练,积极参与校内外各种文艺活动,力争取得好成绩。 4、配合学校相关部门,做好各类大型庆典和节目庆祝活动的组织和准备工作。 5、积极配合帮助院艺术团展开工作,与艺术团进行沟通,共同完成各项文艺演出。 6、完成学校、团委和学生会主席团及各部门交办的其他工作。 二、文娱部干部职责 1、以身作则,遵守学院的各项规章制度。 2、工作积极,认真、努力完成学院交给的各项任务。 3、积极进取,开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖,有意义的活动。 4、团结部内其他成员的工作。 三、制度准则 1、注重个人思想修养和个人形象,在学生中能起好表率作用,维护学院、学生会形象。 2、重视自身工作,工作积极性高,公私分明,以大局为重。 3、按时参加本部召开的例会,有事需先请假。不得无故请假、迟到。 4、积极参加本部、学生会、学院组织的各项活动,有事需请假。 5、工作责任心强,作风踏实,为人诚恳,团结合作。 6、对于所做的工作,态度认真细致。按时做完所安排的工作,没有拖欠的情况。 7、积极向部里提供合理的意见和建议。 8、有创新精神,能够及时发现部中工作的不合理处,及时予以指出并进行纠正。 第二篇:文娱部规章制度 文娱部规章制度 1、部长须参加布置各项活动,并对活动进行监督、指导,同时做好协调。 2、部长及干事都应积极、高效、保质保量的完成交给的任务。 3、干事应服从部长的调配,并协调配合其他部门分配的任务。 4、每次举办活动后每人须及时交一份活动总结,包括活动开展时间、地点、任务活动经过及达到的效果。 5、关于例会制度: ① 由部长召集并主持,并由部长指导记录会议记录。之后交由干事轮流记录。 ② 会议每两周举行一次,地点学生会办公室,时间暂定为每周三中午12:15。 ③ 会议原则上都需到场,如有事须提前请假,干事须于会议前5分钟到场,晚到两分钟以上算迟到,且不准早退。 ④ 开会期间须保持安静,不允许嚼口香糖、吃东西、玩手机,不得扰乱会议纪律。开会每人须携带会议记录本。 ⑤ 每次会议干事汇报两周的工作结果,部长进行点评并对干事进行指导。 6、关于考核制度: ① 开会迟到、早退的,扣0.5分。 ② 办事不积极、拖拖拉拉的,扣0.2分。 ③ 不配合部长安排,不协调其他部门工作安排的,扣0.2分。 ④ 会议上不携带记录本,嚼口香糖、玩手机的,扣0.1分。 ⑤ 在会议上表现积极的,加0.2分。 ⑥ 提出有效实行方案的并得以实施的,加0.5分。 ⑦ 对活动有突出贡献者,加0.5分。 第三篇:轻工食品学院学生会文娱部 轻工食品学院学生会文娱部 2010~2011第一学期工作计划 一、常规工作: 1. 和校文娱部保持联系,按时按量完成学校派下来的任务 2. 协助本学院各部门展开活动 3. 选拔新一届干事,对干事进行文娱部的培训 二、特色工作: 计划在11月份在新校区举办新生K赛 A.此次活动为了丰富学院文化生活,使入学新生更快融入学院大家庭,加强学院各班的联系,挖掘有潜力与实力的歌唱与主持人才,给我院学生提供一个表现活力、展现才能的舞台。 B.经费预算(赞助版) 搭建舞台1200元 灯光设备800元 音响设备800元 工作人员600元 宣传海报、传单100元 奖品200元 奖状证书100元 流程表打印50元 嘉宾饮品50元 总费用3900元 轻工食品学院学生会文娱部 二〇一〇年十月十八日 第四篇:汽车学院学生会文娱部工作总结 汽车学院学生会文娱部工作总结 时间过得很快,眨眼间这学期已经临近期末,此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。本学期,经过选拔而组建起来的新一届文艺部在各位老师和主席团成员的关怀下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,秉承了上届文艺部的优良作风,同时进行了改进和革新,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下半年的工作奠定更好的基础。这一学期文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从组建啦啦队为院系篮球赛加油鼓劲,到院迎新晚会,以及团总支学生会联谊晚会,我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。这一学期来,文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。有过成功的喜悦,也有过失败的经历。这里就具体总结下主要活动。

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