国开作业《农村政策法规-形考作业一》 (2).pdfVIP

宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。——《洪应明》 题目：劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企 业法定代表人指定人数不得超过调解委员会总数的（） 选项 A ：五分之一 选项 B ：四分之一 选项 C ：三分之一 选项 D ：二分之一 答案：三分之一 题目：劳动争议调解委员的调解应自申请之日起（） 日内结束。 选项 A ：90 选项 B ：60 选项 C ：15 选项 D ：30 答案：30 题目：劳动争议仲裁一般应在组成仲裁庭之日起（）日内结束。 选项 A ：60 选项 B ：90 选项 C ：30 选项 D ：15 答案：60 题目：仲裁委员会的组成应当是单数，设主任一人，副主任 1 至 3 人，委员若干人，主任由 （）担任。 选项 A ：同级劳动行政主管部门的负责人 选项 B ：群总代表 选项 C ：总裁委员会选举代表 选项 D ：上级主管部门负责人 答案：同级劳动行政主管部门的负责人 题目：用人单位可以单方解除劳动合同的情形有（） 选项 A ：职工长期无故旷工，不遵守公司管理制度 选项 B ：患病或负伤，在规定的医疗期内的 选项 C ：女职工在孕期、产期、哺乳期内的 选项 D ：患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 答案：职工长期无故旷工，不遵守公司管理制度 题目：人民法院审理对判决不服的上诉案件，应当在二审立案之日起（）个月 内审结。有特 殊情况需要延长的，由本院院长批准 。 选项 A ：6 选项 B ：3 选项 C ：18 选项 D ：12 答案：3 谋事在人，成事在天！——《增广贤文》 人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。——《顾炎武》 题目：不属于劳动合同终止的原因主要是（） 选项 A ：劳动合同当事人一方患职业病，丧失工作能力。 选项 B ：违反公司制度 选项 C ：主动离职 选项 D ：被开除 答案：劳动合同当事人一方患职业病，丧失工作能力。 题目：下列情形中，用人单位不可以单方面解除合同的是（） 选项 A ：劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 选项 B ：女职工在孕期、产期、哺乳期内的 选项 C ：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。 选项 D ：劳动者被依法追究刑事责任的。 答案：女职工在孕期、产期、哺乳期内的 题目：下列不属于劳动争议调解委员的工作范围的是（） 选项 A ：因企业开除、除名、辞退职工或职工辞职、自动离职发生的争议。 选项 B ：因劳动合同的履行发生的争议。 选项 C ：当事人因严重违反国家法律，被公司开除的。 选项 D ：因执行国家有关工资、社会保险和福利、职工培训、劳动安全和卫生规定发生的争 议 答案：当事人因严重违反国家法律，被公司开除的。 题目：下列不属于劳动争议调解委员的工作原则是（） 选项 A ：剥夺当事人的政治权利 选项 B ：争议当事人在法律适用上一律平等。 选项 C ：当事人自愿申请，由调解委员会及时调解. 选项 D ：尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。 答案：剥夺当事人的政治权利 好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》