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后勤人员绩效考核表
后勤人员绩效考核表
月份：______
部门：______
考核要项：工作效率
姓名/职务/职等：______
分值等级说明：
1. 15分：工作提前完成，能积极协助上司和同事
2. 12分
3. 9分
4. 5分
5. 1分
考核要项：工作品质
分值等级说明：
1. 15分：工作完成完美，精益求精
2. 12分：工作质量合乎要求，达到98%
3. 9分：工作质量符合要求，达到95%
4. 5分：工作质量达到90%
5. 1分：工作质量达到90%以下
考核要项：工作量
分值等级说明：
1. 15分：本月大部分时间超强度工作
2. 12分：本职工作负荷饱满
3. 9分：80
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