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- 2023-07-02 发布于重庆
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UI设计绩效考核标准
UI设计月度绩效考核表
被考核人姓名：XXX 考核人姓名：XXX
职位：UI设计师 职位：部门经理
序号 考核项目 权重 指标要求（目标） 实际完成情况说明 自评分 得分
1 需求认可度 40% 需求方非常满意，给予较高评价 需求方多次提出意见，给予一般评价 15
2 规范性
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