企业员工绩效考核方案.docxVIP

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2023-06-30 发布于云南
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企业员工绩效考核方案.docx

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企业员工绩效考核方案企业员工绩效考核方案一、考核目的为构建现代化人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，促进公司持续、快速、稳定发展，特制订本管理制度，以提供员工薪酬调整的依据，为员工晋升提供资料，为员工培训工作提供方向，促进公司与员工之间的沟通、交流。二、考核原则本考核方案遵循公开性原则，业绩标准和水平通过协商制定，考核结果公开，考核工作制度化。同时，本方案注重客观性原则，用事实说话，避免主观和武断，按个体的绝对标准进行考核，引导员工不断改进工作，避免人与人之间的攀比，破环团结精神。本方案还与目标管理相结合，充分利用目标考核的结果，作为员工绩效考核的基础。三、考核范围本方案