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2023-06-29 发布于内蒙古
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第第 PAGE 1 页企业培训常用的方法 1、工作指导法工作指导法是指由一位有阅历的技术能手或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训。所谓工作指导培训，主要是指列出每一项工作的基本任务清单、完成任务的工作步骤以及每一步骤所对应的关键点，从而对员工进行培训。工作指导培训一般在员工刚进入工作岗位时使用。负责指导的教练的任务是教给受训者如何做，提出如何做好的建议，并对受训者进行鼓舞。这种方法肯定要有具体、完好的教学打算，但应留意培训的要点：第一，关键工作环节的要求；其次，做好工作的原则和技巧；第三，应当杜绝和避