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- 2023-07-02 发布于天津
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医院廉政建设管理制度
第一章 总则
第一条 目的
为规范医院内部廉政建设行为,加强对医院内部人员的管理,营造廉洁风气,推进医院良好发展。
第二条 适用范围
本制度适用于医院内部所有工作人员。
第二章 职责分工
第三条 领导层
医院领导应对医院内部廉政建设进行全面管理和监督,并确保医院内部所有人员熟悉和遵守本制度。
第四条 监督部门
医院设立廉政监察部门,主要负责对医院内部廉政建设行为进行监督,并对违反相关规定的人员进行处理。
第五条 廉政教育负责人
医院设立廉政教育负责人,主要负责开展廉政教育和宣传活动,提高全体员工的廉政意识和法制意识。
第六条 普通员工
医院内部所有员工都应自觉履行廉政建设职责,积极参与廉政教育和宣传,保证自身行为合规,不参与违法行为。
第三章 廉政建设具体规定
第七条 关于礼品和福利
医院内部人员在接受来自供应商、患者或其他单位的礼品和福利时,应该明确礼品的性质和来源,确保礼品的数量和价值不会影响医疗服务。
第八条 关于投资和采购
医院内外部人员在进行投资和采购时,应该遵循公开、公正、合理、透明的原则,不能推销或招投标等违反国家法律的行为。
第九条 关于经济利益披露
医院内部所有人员在接受与工作相关的经济利益时,应该主动向监督部门进行披露,包括但不限于房产、股票、资产等。
第十条 关于工作纪律
医院内部所有人员应该遵守工作纪律,不能违反公司相关规定,不得利用职
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