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公司请假管理制度模板（完整） 公司请假管理制度模板1工作人员请假制度 为了严明工作纪律，规范工作秩序，根据《公务员法》及相关法律法规，特制定本制度。一、事假 1、科室负责人请事假： ①请事假半天的，需报分管领导审批。 ②请事假1天的，需报分管领导审批，并由分管领导向常务副主任和主任报告。 ③请事假2天以上的，需报分管领导、常务副主任、主任审批。 2、科室其他工作人员请事假： ①请事假半天的，报本科室负责人审批。 ②请事假1天的，需报本科室负责人、分管领导审批，并由分管领导向常务副主任和主任报告。 ③请事假2天的，需报本科室负责人、分管领导、常务副主任审批，并由分管领导向主任报告。 ④请事假3天以上的，需报本科室负责人、分管领导、常务副主任、主任审批。 3、未经请假或请假未获审批而不上班者，或超假未履行续假手续者，一律视为旷工。 4、因事请假一次不得超过5天，全年事假累计不得超过30天。二、病假 1、工作人员因病需离岗休息，必须出具医院诊断证明，由本人写出申请： ①请病假5天以内的，科室负责人需报分管领导、常务副主任审批，由分管领导向主任报告；科室其他工作人员需报科室负责人、分管领导审批，由分管领导向常务副主任、主任报告。 ②请病假6天以上的，科室负责人需报分管领导、常务副主任、主任审批；科室其他工作人员需报科室负责人、分管领导、常务副主任、主任审批。 2、干部、职工因病到医院检查治