江苏南京理工大学机械工程学院招考聘用劳务派遣工作人员模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2023-07-01 发布于四川
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江苏南京理工大学机械工程学院招考聘用劳务派遣工作人员模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx

江苏南京理工大学机械工程学院招考聘用劳务派遣工作人员模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解 每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面 答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.张某系某市人民政府办公室工作人员,在2006年年度考核中被定为不称职,张某对该考核结果不服,他可以采取的救济措施是_____ A: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核 B: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼 C: 他可以自

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