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仓库主管岗位说明书 岗位名称 物流主管 岗位编号 所在部门 物流部 岗位定员 1 人 直接上级 生产副总 工资等级 主管 直接下级 仓管、叉车司机、货车司机、杂工、保洁 薪酬类型 月薪 所辖人数 12 人 岗位分析日期 XX 年 XX 月 职责概要： 一、工作职责与内容： 职责表述：负责仓库工作计划、目标的制定实施，总结报告的分析改善 ①根据公司总目标制定仓库作业人员岗位说明书，制定仓库 KPI 指标实施，制定仓管员绩 效考核项目实施；每月针对 KPI 目标未达成项目进行总结分析，制定纠正预防措施； 职 ②教育物流员工树立为生产提供优质服务的思想意识，力求做到合理安排新老工厂物料的 责 工作 配送准确无误与及时，力求做到主动了解车间的缺料等需求（信息与跟单员沟通共享）， 一 内容 不计任何客观，与车间默契配合，随叫随到，急生产所急，需生产所需； ③认真按制造部的生产进度计划要求，制定物流员工服务生产的具体实施方案，组织各库 管进行及时按单备料，并将未及时到货脱节的零配件及时反馈给采购主管，力求生产能均 衡进行，力保车间能按时、保质、保量完成生产任务。 职 职责表述：负责仓储管理规定、办法、作业流程的制定、修订实施 责 工作 ①根据 ISQ 体系编制仓储管理规定、作业流程； 二 内容 ②根据不同库别制定仓储管理办法，管理制度。 职 职责表述：负责监督仓库作业员按文件规定进行仓储管理运作 责 三 1 文档来源网络整理 仅供参考 侵权联系删除 ①要求并督促清洗机员工按规程操作，做好清洗机设备的维护与保养管理，确保设备满足 清洗要求及正常进行，如：应及时备足、备好零部件，及时按节奏开关机并清洗，杜绝流 水线空转，减少消耗，降低成本，提高单位面积产量，提高生产效率； ②要求各库管员严格按公司规定办理所有物料的进出手续，购进材料开具的数量与实物不 一致时，库管只按实物进仓，不足部分由采购经办人负责补足，多余部分暂寄仓库，账上 予以备注，坚决拒绝不合格或手续不齐全的物资入库；要求库管员严格按仓库管理规程进 工作 行操作，对当日发生的合格、正常的业务务必及时逐笔录入 ERP，确保物料进出及结存数 内容 据正确无误，确保帐、物、卡一致，务必做到日清月结；反之，如若发现仓库实物与账面 不符时，应主动与财务配合，及时查清原由，及时纠正； ③对铲车、皮卡和货车进行高效、合理的调度安排，并对车辆行驶的里程数进行及时登 记，以便对驾驶员的考核作评估；对新老工厂的物料框、托盘等流转工具进行合理调度、 流动使用，为使生产均衡和有序进行开展工作； ④要求物流员工在散件装箱打包前，本着对客户负责的态度，务必配合质检人员严格把好 散件的最后一道质量关，如：零部件要进行防锈、除锈处理等。 职责表述：负责审核主要库存交易单据，其他日常电子流表单审核 职 ①负责对非常规库存交易单据的审核； 责 工作 ②负责对销货、调仓、报废、销毁单据审核； 四 内容 ③负责每周检查 ERP 系统未审核单据，并主导追溯； ④负责请购、联络、报废申请、提案改善、文件申请、资产转移等单据审核。 职责表述：负责对存量控制预警，超期、不良、呆滞品汇总提报，组织召开评审会议 职 ①负责每日根据计划制定的最高库存量和最低库存量进行适时监控预