加强人力资源培训优化人力资源配置（文化科学论文资料）.docVIP

加强人力资源培训优化人力资源配置（文化科学论文资料） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：加强人力资源培训优化人力资源配置 2 一、企业进行人力资源培训的重要性分析 2 （一）人力资源培训能够提高企业竞争力，促进企业快速发展 2 （二）人力资源培训能够提升企业文化，加强企业的凝聚力 2 （三）人力资源培训能够加强企业的知识管理 3 二、掌握人力资源培训原则，优化人力资源培训的模式 3 （一）明确教育培训定位原则 3 （二）优化教育培训导向原则 3 （三）激发员工的积极性和创造性为原则 4 三、如何加强企业人力资源培训 4 （一）加强“以人为本”的管理理念 4 （二）建设人力资源战略管理体系多元化发展 4 （三）明确学习方向，强化知识型人才的培养 5 （四）对培训与开发效果进行评估 5 （五）营造具有自身特色的现代企业创新型文化，创造学习型企业 6 文2：加强海事队伍人力资源培训的探讨 6 一、加强人力资源管理信息化建设，建立共享的资源数据库。 7 4、构筑海事工作人员共同交流的信息平台。 8 二、合理配置师资。 8 三、加强培训管理，构建一套完整的培训体系，确保培训效果。 9 1、明确培训原则 9 2、进行培