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人力资源管理流程图(全套哦) 岗位设置管理流程 流程名称：岗位设置管理流程 编码：由执行核心部门人力资源部编制 受控状态：由控制部门人力资源总监行为实施 管理行为：根据公司发展战略进行职能分解和机构设置工作 相关说明： - 编制人员：各职能部门人力资源部、人力资源总监、总经理 - 编制日期：根据人力资源规划确定编制 流程： 1. 职责划分与岗位设置意见 - 相关部门根据公司发展战略进行职能分解和机构设置工作 - 根据人力资源规划确定编制 - 与岗位设置意见进行职责划分 2. 制作职务说明书 - 制作职务说明书 3. 薪酬设计 - 进行薪酬设计 4. 薪酬预算审核审批 - 进行薪酬预算审核审批