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百货导购员奖励方案3篇 导购员：通常是一种长期行为。从某种意义上说，他们是特别环境下的销售人员，是直接面对客户的终端销售人员。 以下是为大家整理的关于百货导购员嘉奖方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！  百货导购员嘉奖方案  多从事连锁的老板认为，只要能给员工供应更高的薪酬、更好的待遇就可使员工欢乐，达致激励效果。虽然薪酬是留住员工的重要因素，但金钱并不总是唯一的解决方法，事实上，一些非现金的手段却能有效激励员工，并使之成为长期推动卖场业绩的催化剂。  方法一：常常认可  其实在导购完成业绩指标时，最需要得到的便是主管对其工作的确定。在实践中，我们发觉认可却