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职工宿舍防火安全管理制度
为保障职工宿舍的安全,提高职工的防火意识和自我防范能力,制定本职工宿舍防火安全管理制度。
一、宿舍安全责任制度
公司行政部门、宿舍管理部门和员工应当共同关注职工宿舍的防火安全,并建立相应的管理制度。
进驻宿舍的新员工须接受宿舍管理人员的安全培训,以了解对宿舍安全的基本要求、注意事项及紧急情况处理流程等。
公司应加强对宿舍管理人员的培训,提高其防火安全管理能力,保证其对宿舍管理的全面性与主动性。
各级领导及部门应当切实履行职责,按照相应部门的职责分工,制定相关安全管理办法及技术规范,确保职工宿舍达到合适的防火安全标准。
公司应当对宿舍安全责任进行评估,以保证责任界定明确合理、责任令行其事。
二、宿舍安全检查制度
公司应当根据部门分工及技术规范,制定宿舍安全检查及日常巡查的制度,以保证宿舍的日常管理工作的安全与规范化。
宿舍检查及巡查应当涵盖场所内的所有区域及设施、消防设备、电气设备及灭火器等使用安全,检查结果应当详细记录、总结分析,相应工作人员应当及时跟踪、整改,以落实管理责任。
公司应当建立宿舍隐患排查制度,制定清晰明确的工作流程,对发现的宿舍安全隐患应当即时上报或处理,确保宿舍的安全无患。
宿舍内禁止吸烟、使用易燃材料等行为,严禁私拉乱接电线或随意涉及电气设备,实行24小时常开式交通闭路电视监测,任何人未经宿舍管理人员的同意,不得进入、留宿或过夜。
三、灭火应急预案制度
公司应在职工宿舍设置可用的消防器材,宿舍管理部门应常态化检查、维修及替换消防器材。
公司应当委派全职消防安全人员,定期开展灭火应急演练,提高员工自救互救能力及消防安全意识。
宿舍管理人员应当建立宿舍应急联动机制,当发生火灾等危险情况时,要引导职工保持冷静,逐一确认受灾人员情况,并主动联系相关部门,协助制造排除危险。
行政安全人员、宿舍安保人员立即采取紧急措施,使失火宿舍门窗关闭,连接宿舍旁边的水龙头或与联合消防队联系,并向联络员与宿舍管理人员报告火情,并保持联系。
四、处罚与奖励制度
对职工宿舍的违法违规情况,责任人应当依据相应的情况,受到惩罚。如情况严重,应当移交有关部门处理。
对积极开展防火安全检查与自我防范的宿舍管理人员,应当进行奖励和表彰。
五、其他
宿舍应当定期维修和更换电气设备、动力设施及管路,确保设备运转正常,防止本底事故的发生。
职工应当保管好自己的私人财物,以防被盗。若出现被盗情况,应当立即报警、联系宿舍管理人员,并配合相关部门采取移交损失货物调查工作。
六、总结
以上就是公司的职工宿舍防火安全管理制度,各级领导及职工均应当认真遵守上述规定,确保公司的职工宿舍安全无患。同时,在实际工作中应当遇事及时报告、积极处理,提高安全意识,保障公司的生产安全与员工安全。
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