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销售提成方案 销售提成方案 为建立完善的销售管理机制，规范营销人员薪酬标准，提高营销人员工作激情和团队协作精神，进而有效提升营销部门销售业绩，为公司整体营销工作打下坚实基础，特拟本方案。 一、薪酬组成： 基本工资、销售提成、激励奖金。 二、基本工资： 1. 营销人员按其销售能力及业绩分为一星、二星、三星营销员。三星营销员为单月个人达成3万人以上合同或者连续3个月(含)以上达成有效业绩(5000人以上合同)，二星营销员为单月个人达成2万人以上合同或者连续2个月(含)以上达成有效业绩(5000人以上合同)，一星营销员为单月个人达成有效业绩(10000人以上合同)，全月无业绩则不享受星级待遇。 2.