- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年天津市武清区第二人民医院紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析
(图片大小可自由调整)
卷I
一.综合试题-考点版(共75题)
1.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的动态管理原则是______
A.系统原则
B.人本原则
C.弹性原则
D.效益原则
E.公平原则
2.我国医疗事故分为______级。
A.三
B.四
C.五
D.六
3.非条件反射是通过学习获得的,条件反射是先天遗传下来的。? ?
4.公民在法律面前一律平等,是我国______。
A.社会主义法的基础
B.社会主义立法的基本原则
C.社会主义法的实施的基本原则
D.宪法的总的指导思想
5
您可能关注的文档
- 2023年天津市和平区安定医院紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年杨杖子经济技术开发区医院紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年天津市河东区中医院紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年上海市黄博区中心医院分部紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年邹城市人民医院紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年重庆市九龙坡区第五人民医院紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年南通瑞慈医院扬州大学第四临床医学院紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年沈阳急救中心紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年天津市冶金医院紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年上海市南市区精神病防治院紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)