应急信息报告和信息发布工作制度.docxVIP

应急信息报告和信息发布工作制度 为规范应急信息报告和信息发布工作，提高对应急事件的应对处置能力，特制定本工作制度。 一、应急信息报告制度 （一）医院建立应急工作制度，公布应急报告电话（见应急突发事件报警电话），本院职工对发生和可能发生突发事件及其潜在隐患均应在发现情况后立即报告相关部门。 （二）各科室应认真落实工作制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，要始终保持在岗值班，不得漏班，保持 24 小时通讯畅通，确保及时了解和处理相关应急事件。 （三）医院各科室应当及时向应急办报告下列应急信息，职能部门汇总情况后向院领导和上级主管部门报告，报告内容包括：应急事件的时间、地点、单位名称、信息来源、事件类别；应急事件引发的伤亡或者经济损失的初步评估、事件影响、事件发展态势；预防、控制和处理应急事件的情况。 （四）发生一般事件，事发科室以口头形式报告为主，值班人员要做好记录；发生重、特大事件，事发科室应在 2 小时内以书面形式报告信息。 （五）报告信息，应当及时、客观、真实，首次报告不完整、情况不清晰时可以先简要报告，及时做好续报，直至应急处置工作结束。 （六）任何科室和个人不得隐瞒、缓报、漏报、谎报。 （七）信息涉及国家秘密的，应当遵守国家有关保密规定。 二、重、特大应急事件报告 （一）若遇重、特大应急事件，各科室接到报告后，应在第一时间向应急办报告，应急办要组织人员对报告事项进行调查核