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- 2023-07-05 发布于河北
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人性化管理也要制度规范
谈到企业管理模式,可算百家纷呈,光是一些标谤着管理大师的又出书,又游说,西方的,东方的,中国传统的,再如分细一些,家族式管理,亲情管理,一长式管理,人性化管理,信息化管理,第五代学问化管理,真是不胜枚举,究竟哪一种模式管用,适合自己的,只有用了才知道,各种管理模式的利弊皆有。 随着国家劳动法和合同法的实施,对爱护员工合法权益有进一步完善,逐步创建和谐企业,不少人认为在企业管理中,管理睬没有以前那么严格了,规章制度可以松一下了。其实这是一种误会,爱护员工合法权益创建和谐企业,提倡人性化管理,决不是不要规章制度,恰
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