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- 2023-07-01 发布于四川
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2023年辽宁省葫芦岛市龙港区葫芦岛街道丽景社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷
每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共60题)
1.()最高限价是政府制定的()市场均衡价格的限制价格。如在饥荒时,政府会为生活必需品制定最高限价。
A.低于
B.等于
C.等于或高于
D.高于
2.()根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.3个月
B.1年
C.6个月
D.1个月
3.()易制毒化学品分为三类。第一类是可以用于制毒的主要原料,第二类、第三类是可以用于制毒的学配剂。那么黄樟油可以用于以下哪一项?()
A.制毒的化学配剂
B.制造违禁药品
C.制造危险品
D.制毒的主要原料
4.()根据邓小平的构想,1987年党的十三大正式确定了社会主义现代化建设“三步走”的发展战略。下列关于“三步走”发展战略的说法,正确的是()
A.它明确了全党的工作重心必须向经济建设转移
B.它标志着我国的社会主义现代化建设全面展开
C.它对落后国家加快发展国民经济具有普遍的指导意义
D.它进一步解决了我国现代化建设目标。步骤等全局性重大问题
5.()“乐业”体现在()和职业行为两个方面。
A.团结意识
B.大局意识
C.职业技能
D.职业情感
6.()劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”
A.劳动者患病或负伤,在医疗期间内的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D.女职工在怀孕期不能坚持工作的
7.()集体协商是指 () 为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A.职工一方的代表与用人单位
B.用人单位与劳动行政部门代表
C.职工一方与劳动行政部门代表
D.用人单位与国际劳工组织
8.()社区常住人口资料主要包括()和()。
A.今年总户数今年总人口数
B.今年总户数上年 末总人口数
C.上年末总户数今年总人口数
D.上年末总户数上年 末总人口数
9.()依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
10.()不符合计划生育政策生育子女的公民,应当依照《中华人民共和国人口与计划生育法》缴纳()。
A.政策外生育费
B.社会抚养费
C.罚款
D.生育罚金
11.()经人民调委会调解达成的协议书具有_____性质。
A.法律
B.没有法律效力
C.强制执行
D.民事合同
12.()在我国,乡、民族乡、镇的人民政府与村民委员会、居民委员会的关系是()。
A.领导与被领导
B.指导与被指导
C.委托与被委托
D.监督与被监督
13.()个人向境外新闻、出版机构提供国家政治 . 经济 . 外交、科技、军事方面的信息,应事先经( ) 审批
A.当地政府
B.保密工作部门
C.主管领导
D.本单位或上级机关
14.()自谋职业的城镇退役士兵在()内被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的,退回自谋职业一次性经济补助金,不再享受自谋职业政策。
A.2 年
B.3 年
C.4 年
D.5 年
15.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
16.()为人民服务是党的根本宗旨,()是检验党一切执政活动的最高标准。
A.人民满意
B.以人为本
C.以人为本.执政为民
D.执政为民
17.()老年个案工作中,在接案阶段要注重与老人的沟通状况。社会工作者张雪刚参加工作,明天要接待一位68岁的老伯伯,在之前她了解到老人的听力不是很好,因此她做了一些准备。以下选项中,比较重要的是()。
A.准备一些老人喜欢吃的食品
B.减少晃眼的光线或反射光
C.准备助听器、纸笔等
D
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