2023年苏州中学档案管理违法违纪行为处分制度.docxVIP

PAGE PAGE 2 苏州中学档案管理违法违纪行为处分制度 　　工作中许多场合都离不了违纪,档案管理,处分,违法，一般违纪,档案管理,处分,违法相关内容与格式有哪些呢？我细心整理苏州中学档案管理违法违纪行为处分制度，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。  　　第一条 为了预防和惩处档案管理违法违纪行为，有效爱护和利用档案，依据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。  　　其次条 有档案管理违法违纪行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有档案管理违法违纪行为的个人，应当担当纪律责任。属于下列人员的（以下统称有关责任人员），由任免机关或者监察机关根据管理权限依法赐予处分：  　　（一）行政机关公务员；  　　（二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员；  　　（三）行政机关依法托付从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员；  　　（四）企业、社会团体中由行政机关任命的人员。  　　事业单位工作人员有档案管理违法违纪行为的，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。  　　法律、行政法规、国务院打算及国务院监察机关、国务院人力资源社会保障部门制定的规章对档案管理违法违纪行为的处分另有规定的，从其规定。  　　第三条 将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的，对有关责任人员，赐予警告处分；情节较重的，赐予记过或者记大过处分；情节严峻的，赐予降级或者撤职处分。  　　第四条 拒不根据国家规定向指定的国家档案馆移交档案的，对有关责任人员，赐予警告或者记过处分；情节较重的，赐予记大过或者降级处分；情节严峻的，赐予撤职处分。  　　第五条 出卖或者违反国家规定转让、交换以及赠送档案的，对有关责任人员，赐予撤职或者开除处分。  　　第六条 利用职务之便，将所保管的档案据为己有的，对有关责任人员，赐予记大过处分；情节较重的，赐予降级或者撤职处分；情节严峻的，赐予开除处分。  　　第七条 因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，赐予记过处分；情节较重的，赐予记大过或者降级处分；情节严峻的，赐予撤职或者开除处分。  　　第八条 擅自销毁档案的，对有关责任人员，赐予记过处分；情节较重的，赐予记大过或者降级处分；情节严峻的，赐予撤职或者开除处分。  　　第九条 有下列行为之一的，对有关责任人员，赐予记过或者记大过处分；情节较重的，赐予降级或者撤职处分；情节严峻的，赐予开除处分：  　　（一）涂改、伪造档案的；  　　（二）擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的。  　　第十条 携运、邮寄禁止出境的档案或者其复制件出境的，对有关责任人员，赐予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，赐予降级或者撤职处分；情节严峻的，赐予开除处分。  　　第十一条 有下列行为之一的，对有关责任人员，赐予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，赐予降级或者撤职处分；情节严峻的，赐予开除处分：  　　（一）擅自供应、抄录、复制档案的；  　　（二）擅自公布未开放档案的。  　　第十二条 有下列行为之一，导致档案平安事故发生的，对有关责任人员，赐予记过或者记大过处分；情节较重的，赐予降级或者撤职处分；情节严峻的，赐予开除处分：  　　（一）未配备平安保管档案的必要设施、设备的；   　　（二）未建立档案平安管理规章制度的；  　　（三）明知所保存的档案面临危急而不实行措施的。  　　第十三条 有下列行为之一的，对有关责任人员，赐予记过或者记大过处分；情节较重的，赐予降级或者撤职处分；情节严峻的，赐予开除处分：  　　（一）档案平安事故发生后，不准时组织抢救的；  　　（二）档案平安事故发生后，隐瞒不报、虚假报告或者不准时报告的；  　　（三）档案平安事故发生后，干扰阻挠有关部门调查的。  　　第十四条 在档案利用工作中违反国家规定收取费用的，对有关责任人员，赐予记过或者记大过处分；情节较重的，赐予降级或者撤职处分；情节严峻的，赐予开除处分。  　　第十五条 违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的，对有关责任人员，赐予警告或者记过处分；情节较重的，赐予记大过或者降级处分；情节严峻的，赐予撤职处分。  　　第十六条 拒不根据国家规定开放档案的，对有关责任人员，赐予警告、记过或者记大过处分。  　　第十七条 因档案管理违法违纪行为受处处分的人员对处分打算不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》