企业管理论文9篇：政府对公立医院财政投入的水平和方式分析 .docVIP

企业管理　9篇 内容提要： ? 　府对公立医院　投入的水平和方式分析 ? 　高中生和大学生心理健康问题的差异分析报告 ? 国有企业　治理策略研究 ? 企业文化是　力培育的沃土 ? 质检单位检测技术提升方法25 ? 行　事业单位部门预决算管理思考 ? 近年来我国牛羊肉价格上涨的成本原因分析 ? 医院会计管理风险以及控制措施探究 ? 小米手机品牌管理的探讨及对策 全文共22355 字 　府对公立医院财　投入的水平和方式分析 翁　蕾 刘莉莉 摘　要：　府对公立医院财　投入首先要从公立医院的医疗服务　　入手，既要突出公立医院的公益性，毕竟　医院是为人民服务的。又要防止公立医院重走过去大包大揽的老路和医务人员缺乏主动性、积极性的回头路，公立医院要在　的　策引导下，　人事管理和分配制度，把　府的财　投入用到刀刃上，比如建立绩效考核机制，重点考核医疗机构和医生提供医疗服务的质量等，调动医务人员的积极性，为患者提供　、快捷、价廉的基本医疗卫生服务，从而　化地增进　福利。 关键词：公立医院；财　投入；水平和方式 管理好、经营好公立性医院不仅要加大设备投入，改善医院环境，加强人才培养，不断提高服务质量和技术水平，始终保持其主导地位，同时还要保持稳定的经济状态，做到收支相等或略有结余，保持该医疗机构生存和发展，这是　财　　的方向所在。那么，在实施医疗机构分类管理的　实践中，是否能够保证公立医院进入良好的经营状态，是否会步人类似国企　遇到的困境？这正是目前　府对公立医院财　投入能否起到作用所最为担忧的问题。本文所分析的就是这方面的问题。 1 世界各国　府对公立医院财　投入的发展历程 世界各国医院的投入主要取决于本国的医疗保障制度，　府对医院投入的方式和大小也不同。国际上主要有4 种医疗保障制度模式：　医疗　模式、　卫生服务保障模式、市场医疗保障制度模式和储蓄医疗保障模式。 1.1 　——市场医疗保障制度 　该制度是在　商业　法规的规范下，但是前提必须是　法规健全，由市场　组织提供医疗　产品，企业团体或个人自愿购买的一种制度模式，这种模式追求的目标有很多，　医院大部分收入是通过出售医疗服务来获取的，这与我们　不同。虽然　　府并不直接购买医疗服务，但是它通过对Medicare 和Medicaid 2 个医疗　　的财　支持，达到对医院财　投入的目的。 1.2 英国——　卫生服务保障制度 　府以税收方式筹集　，之后直接组建医疗机构或对已有的医疗机构进行国有化，向全体国民提供免费的包括预防保健和护理等一种医疗保障制度。英国卫生服务的特点是　推行福利　策，实行　卫生服务制度，　的卫生经费资助约占卫生总费用的94%。据2008 年的统计，英国公立医院83%以上的开支由　府承担。财　投入主要来源于税收和　慈善经费，居民享受近乎免费的医疗服务。现在英国公立医疗机构　的重点是在保证服务公平性的基础上如何提高效率，它的主要措施是在机构维持公有制的前提下，再把机构逐渐从　府部门中分离出来，把它们转化为更加　的经营实体，在兼顾　利益的同时追求自身生存和发展的目标，同时对自己的运行绩效负责。 1.3 德国——全民医疗　制度 这是一种强制性医疗保障制度，此种模式强调的是　与义务相对应，同时坚持　互助和　的补偿原则，以保护　群体公平获得医疗服务。再按照投入主体不同，德国的医院分为3种类型：由　府、　　机构提供　举办的公立医院。由私人举办的营利性医疗服务机构，由　、慈善团体等筹建非营利性私立医院。德国卫生经费由　、法定健康　系统、个人自付以及　救济共同筹措。医院的经费大部分来自法定健康　系统，只有很少一部分来自私人　公司。　府除承担公立医院的基建　外，还对列入　府发展规划中的医院进行财　补贴，其补贴的行为不仅仅包括　补偿，也包括　策和收费项目等方面的投入。　 2 我国　府对公立医院财　投入的发展及特点 2.1 财　投入不足使得公立医院得靠挣钱维持运行 　 现在对公立医院的定位，对公立医院的投入机制，它的运行机制都没有改变，还是按照过去的。这些年保障，就是　在扩大，但是　扩大的同时，因为医院运行的机制还是要靠挣钱维持它的运行，给它的医生护士发工资和奖金。因为没有触动深层次的，就是监督管理　，这几个体系没有形成合力，互相之间其实是在作用着推高医疗费用的上涨。所以这也是原因之一。 从宏观和微观的层面来看，　性、结构性的矛盾都比较突出，从微观性的角度来讲，大部分公立医院的机制，虽然说叫公立医院，应该说公益性为主导的，但是事实上，因为财　投入不足，医院收入的90%是来源于自己的业务收入，业务收入，又是检查、手术，当然中间有一些器材，包括原材料的、药品的加价，这样就是医务量的增加，当然还有一块，　支付机制没有　，应该说经验证明，预付制是科学规范的预付制，它的效果有助于抑制不