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人资主管岗位职责(汇总8篇） 人资主管岗位职责（1） 1、懂得验厂细节，负责公司外发工厂的BSCI，HIGG…等培训及验厂跟进! 2、开发及培训好我司供应商资质系统，提升供应商资质! 3、在客户需要提供我司供应商信息时，请在了解清楚客户之后，提供建设性的意见给总经理参考定夺! 4、客观地给我司资质供应商做风险评估! 5、完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督与执行。 6、策划、组织、协调公司及部门会议、员工活动、客户来访接待等。 7、负责公司日常行政管理工作。如：初审公司各类行政管理费用等。 8、完成领导交代其他事情。