2023年劳动保障知识竞赛题库及答案(共90题).pdf

万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 2023 年劳动保障知识竞赛题库及答案（共 90 题） 1、按照xx 省人民政府办公厅《关于劳动保障监察管辖有关事项的 通知》（甘政办发〔20xx〕xxx 号）规定，对中外合资、中外合作、 外商独资企业由哪 一级的劳动保障部门实施监察？ 正确回答：由企业所在的市州劳动保障行政部门负责实施监察。 2、劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章 行为的调查处理期限？ 正确回答：劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律、法规 或者规章行为的调查处理，应当自立案之日起 60 个工作日内完 成，对情况复杂的，经劳动保 障行政部门负责人批准，可以延长 30 个工作日。 3、劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时有权采取哪些措施? 常将有日思无日，莫待无时思有时。——《增广贤文》 志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟 答:劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时有权采取下列措施: (1)进入用人单位的劳动场所进行检查 ; (2)就调查、检查事项询问 有关人员; (3)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资 料,并做出解释和说 明,必要时可以发出调查询问通知书; (4)采取 记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料; (5) 委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进 行审 计; (6)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他 调查、检查措施。 4、根据 xx 省人民政府办公厅《关于劳动保障监察管辖有关事项的 通知》（甘政办发〔20xx〕xxx 号）规定，省级劳动保障监察机构和 市 （州）管辖的范 围分别是哪些？ 正确回答：省级劳动保障监察机构对中央在甘、省属国有及国有控 股企业 （含所 属有独立法人资格的单位和分支机构）；其批准设立 的职业介绍机构、职业技能 培训机构和职业技能考核鉴定机构和省 直部门的国家机关、事业单位、社会团体劳动用工行为的实施监 察。市级劳动保障监察机构对市属国有及国有控股企业；中外合 资、中外合作、外商独资企业；其批准设立的职业介绍机构、职业 技能培 训机构和职业技能考核鉴定机构；民办非企业单位；外埠驻 甘用人单位和市直部 门的国家机关、事业单位、社会团体劳动用工 行为的实施监察。 5、劳动保障监察机构受理举报的条件是什么？ 常将有日思无日，莫待无时思有时。——《增广贤文》 百学须先立志。——朱熹 正确回答：劳动保障监察机构对符合下列条件的举报应当依法受 理：（1）、违反劳动保障法律的行为发生在 2 年内的；（2）、有明确 的被举报单位；（3）、属于劳动保障监察范围并由受理举报的劳动保 障监察机构管辖。 如不属于受理举报的劳动保障监察机构管辖，在 征得举报人同意的情况下，可移送有管辖权的劳动保障监察机构查 处。鼓励举报人进行实名举报。 6、劳动保障监察对象包括哪些？ 正确回答：劳动保障监察对象包括：（1）企业、民办非企业单位、 个体工商户；（2）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考 核鉴定机构；（3）国家机关、事业单位、社会团体；（4）无营业执 照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的非法用工单位。 7、劳动保障监察的主要方式有哪些？ 正确回答：劳动保障监察的主要方式有：日常巡视检查，审查用人 单位按照要求报送的书面材料，专项检查以及接受举报投诉等形式 进行。 8、社会保障主要包括哪些内容，其中核心部分是什么？ 正确回答：主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和 社会互助等内容，其中核心部分是社会保险。