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人事行政部经理岗位职责(4篇） 人事行政部经理岗位职责（1） 1、根据公司实际，负责公司行政规章制度的建立和执行监督工作。 2、负责公司公共设施的管理、维护工作及公司安保工作。 3、负责做好公司会议组织工作以及日常来宾的接待工作。 4、负责员工活动的组织策划工作。 5、负责公司办公用品的采购及管理工作。 6、协助公司领导做好人力资源的规划工作，负责建立招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事工作程序或规章制度并监督执行； 7、负责制定和完善公司岗位编制及岗位职责描述的起草工作，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的.经营管理需要；