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维修经理岗位职责
1.负责组织公司工程、设备管理，综合处理项目点各类报修。
2.负责公司所有维修及装修、改造等。
3.负责配送车辆管理，时间安排，车辆协议签订，车辆各类证照、保险的跟踪管理;
4.负责外包人员工资发放;
5.负责部门内的日常管理工作任务：负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅;
6.负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作;
7.负责行政部证照办理等事宜;
8.其他领导交办的事项。
维修经理岗位职责（二）
1、根据公司战略规划及目标市场，制定售后维修部门短期以及中长期业务发展策略，经核准后贯彻落实;
2、整合公司内外部资源，开发医疗售后维修市场，开拓潜在的目标客户，维护所属区域终端医院及渠道，确保部门销售任务按时达成;
3、制定部门制度及销售策略，优化售后服务工作流程，控制市场开拓费用;
4、统筹售后技术支持、售后服务以及维修保养的管理工作，并对部门员工进行工作指导，增强团队服务意识，提高客户满意度,积极处理各种售后纠纷及突发事件;
5、健全部门构架，培训和培养人才，不断提升团队工作热情、工作质量、技术能力和工作效率;
6、协助和配合其他部门的售后维修需求，为其他销售部门提供专业指导。
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