工地施工补助规定.doc

PAGE PAGE 2 河南同恒节能科技有限公司 工地施工人员补助暂行规定 为有效整合人力、物力、财力，并使之在时间上、数量上、操作空间上充分地配合，从而激发员工的工作热情和工作干劲，同时提高工程项目工质量，并促使工程项目获得最大的经济效益。特制定施工相关补助规定： 自施工项目签订合同后，以施工人员正式进场施工名单为准。 通讯补助： 项目负责人：每月按 元的补助标准执行。当月在工地不足20天按实际施工天数补助。（按项目实际施工天数计。） 项目技术员：每月按 元的补助标准执行。当月在工地不足20天按实际施工天数补助。（按项目实际施工天数计。） 交通及出差补助： 公司项目在异地施工时，公司针对工地施工所需调派车辆，在工地产生的燃油费，过路费等一律按要求审核报账。施工人员所发生的交通费用，凭票实报实销。食宿参照差旅费标准（ 元／天）。如公司提供食宿，无补助。 工地补助： 公司项目在异地施工时，视工程情况，在如公司提供食宿的情况下，公司针对工地施工员工每日工地补助标准（ 元／天）。 　　 加班补助： 因工程施工所需员工加班的，要求项目负责人按实际情况详细记录加班时间（加班工资计算标准按本人的基本工资计算）。凡考勤记录不详细或内容不清楚的，则按缺勤处理或不予核发加班工资。 施工补助相关程序 项目部提供考勤表，经项目总经理审核签章后，递交财务部，财务部根据项目部提交的考勤表进行审核结算。 注：　以上各项补助不含工地外来、试用期人员。 本规定自发文之日起执行