2023年甘肃省平凉市崆峒区西郊街道新生巷社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docxVIP

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  • 2023-07-05 发布于四川
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2023年甘肃省平凉市崆峒区西郊街道新生巷社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx

2023年甘肃省平凉市崆峒区西郊街道新生巷社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.()公文是在公务活动中使用的、以说明为主、兼有()的应用文体。 A.叙事和抒情 B.宣传和咨询 C.叙述和议论 D.图片和抒 情 2.()党的十八大报告提出,要坚持以()为中心的创作导向,提高文化产品质量,为人民提供更好更多精神食粮。 A.实践 B.人民 C.市场 D.全民 3.()家庭教育研究中的“亲子关系”概念是指()。 A.父母与子女的关系 B.亲生父母 与子女的关系 C.亲生父母与儿子的关系 D.带有 血缘关系的两代家庭成员之间的关系 4.()以下关于生态系统理论说法不准确的是()。 A.微观系统指个体直接面对面接触和交往而组成的系统 B.外部系统指个体积极参与的两个或多个微观 系统之间的互动关系 C.宏观系统指影响个体的思想和行为的社会文化价值系统 D.家庭属于微观系统 5.()()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。 A.动员报告 B.总结报告 C.专题报告 D.制作宣传栏 6.()聘任矿(厂处)副总,原则上担任正科()年或副科四年以上,或任高级技术主管3年以上。 A.四年 B.二年 C.一年 D.三年 7.()酸雨被称之为“空中死神”,它的PH值是()。 A.小于6 B.大于6 C.小于5.6 D.等于6 8.()以下哪个部门应当加强对强制隔离戒毒场所执业医师的业务指导和监督管理? A.公安机关 B.药监部门 C.司法行政部门 D.卫生行政部门 9.()农村五保供养的标准表述不正确的是: A.不得低于当地村民的平均生活水平,并根据当地村民平均生活水平的提高而适时 调整; B.可以由省、自治区、直辖市人民政府制定; C.可以由设区的市级或县级人民政府制定,报所在的省、自治区、直辖市人民政府 备案后公布执行; D.不低于当地农村居民最低生活保障标准。 10.()认真落实(),严格执行述职述廉.谈话.诫勉.询问.质询等制度,积极探索加强和改进监督的新途径新办法。 A.纪律处分条例 B.党内监督条例 C.廉政准则 D.党员干部监督条例 11.()发行中国福利彩票的目的是什么? A.调节群众娱乐生活; B.筹集社会资金,发展公益事业; C.增加就业机会,构建和谐社会; D.吸收民间资本。 12.()突发事件预警的关键是建立()。 A.工会三方调解机制 B.企业劳资沟通机制 C.企业信息网络平台 D.企业突发事件预警机制 13.()集团公司纪委.办公室负责《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》的贯彻落实和督查,每()要通报一次规定执行情况,推动作风建设形成长效机制。 A.一年 B.半年 C.一个月 D.季度 14.()党的十八大报告强调,要坚持()原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。 A.尊重知识 B.尊重人才 C.党管人才 D.人尽其才 15.()结构的承重部分为梁柱体系,墙体只起围护和分隔作用,此种建筑结构称为()。 A.砌体结构 B.框架结构 C.板墙结构 D.空间结构 16.()入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()。 A.对不起,请家人再给您解释一遍吧。 B.对不起,请家人再给您解释一遍吧。 C.好的,我再解释一遍。 D.对不起,我只说一遍。 17.()标准员针对本施工项目的高支模工程的标准实施情况的记录,宜按()形式记录。 A.日记 B.分类分别 C.专题 D.总结 18.()可以用于提炼加工毒品的原植物不包括以下哪项? A.大麻 B.罂粟 C.古柯 D.鸦片 19.()()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。 A.国家保密局 B.国家安全委员会 C.中央保密委员会办公室 D.中央保密委员会 20.()县级人民政府民政部门应当通过金融机构按()发放农村居民最低生活保障金。 A.月 B.季度 C.半年 D.年终 21.()行政处罚、行政检查属于(B)。 A.抽象行政行为 B.具体行政行为 C.一般行政行为 D.非常行政行为 22.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时

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