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- 2023-07-08 发布于四川
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公司人员招聘流程
公司人员招聘流程
为适应公司发展需求,各部门需要增加工作人员或岗位,因此请遵照以下招聘流程进行招聘工作:
一、各部门主管向人力行政部提出招聘申请和计划,注明需要招聘人员数量、招聘条件和工作要求等事项。
二、人力行政部制定招聘方案,并通过网络发布招聘信息。应聘者携带个人资料及证件到公司指定地点参加面试或笔试。
三、人事部协同用人部门对参加面试的应聘者进行面试,并要求填写入职登记表。人事部配合用人部门人员对应聘人员进行评价,决定合格者并确定工资水平。
四、人事部门对参加面试和试用期的人员资料进行归档管理。
五、人
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