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- 2023-07-08 发布于海南
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中国银行科研工作站2022年招聘人员信息模拟卷(含答案解析)
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第壹卷
一.历年考题荟萃(共50题)
1.下列关于绩效工资的表述,错误的是______。
A.如果员工的绩效同组织的利益不一致,就可能发生个人绩效提高,组织的绩效反而降低的情况
B.在行政事业单位中,会使单位领导的权力更大,从而可能导致单位领导更为严重的腐败行为
C.教师和医生的职位性质和保险公司业务员不同,不会为了追求高绩效而损害学生和病人的利益
D.绩效工资鼓励员工之间竞争,破坏员工之间信任和团队精神,员工之间会封锁信息,保守经验
2.厂商根据边际收益等于短期边际成本(即价格P等于短期边际成本SMC)的
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