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技术总监岗位职责  技术总监是企业技术决策和实施的最高级别负责人，他（她）需要根据公司战略，指导技术规划和项目实施，并负责协调和管理部门的技术工作，推动公司技术创新和发展。主要职责如下： 1. 技术规划和战略制定 技术总监需要与公司高层领导协作，制定公司的技术发展战略，并制定长期技术规划，包括技术投入、技术创新和应用、技术人才引进和管理等方面。他（她）需要了解市场和技术趋势，指导公司对新技术的研究和开发，以及技术应用领域的拓展。 2. 项目管理和执行 技术总监需要负责管理和指导项目执行团队，确保项目能够按时、按质、按量完成，同时需要监督项目进展、风险和质量等方面的情况。他（她）需要协调交叉部门的合作，解决技术和业务问题，同时推动技术和流程创新，确保项目的成功落地和商业价值。 3. 技术质量管控和风险管理 技术总监需要负责制定和实施严格的技术质量管理和风险管控机制。他（她）需要建立适当的技术标准和流程，保证产品或项目的质量符合标准和用户需求。同时，他（她）需要识别和评估技术风险，并及时采取措施降低风险和实现技术稳定性。 4. 技术人才招聘和培养 技术总监需要选择优秀的技术骨干，建立和维护技术人员的发展渠道，培养和提升技术人员的能力和素质。他（她）需要制定适当的技术培训计划和KPI考核机制，激励技术团队不断学习和创新，打造优秀的技术团队。 5. 技术市场推广和业务拓展 技术总监需要深入了解市场和用户需求，把握市场趋势和竞争态势，制定合理的技术营销策略和业务拓展计划，推动公司技术产品和服务的推广和落地。他（她）需要积极参加行业公开活动和展会，扩大公司的技术影响力和知名度，促进公司业务发展。 以上就是技术总监的主要职责，他（她）需要具备全面的技术视野和综合能力，带领团队不断创新和发展，实现公司的技术和业务目标。