- 1、本文档共254页,其中可免费阅读77页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工业和信息化部中小企业发展促进中心社会在职人员招考聘用笔试历年高频考点试题含答案解析
(图片大小可自由调整)
第I卷
一.参考题库(共390题)
1.劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过一年。(???)
0.正确
1.错误
2.暂缺
A.暂缺
B.暂缺
C.暂缺
D.暂缺
3.“惯性思维”是由先前的活动而造成的一种对活动的特殊的心理准备状态或者倾斜性,表现为这样解决了一个问题,下次遇到类似的问题或表面看起来相同的问题,不由自主地还是沿着上次思考的方式或次序去解决。
以下选项中最不可能推出的一项是:
A.在情境不变时,惯性思维有利于迅速解
您可能关注的文档
- 2023年06月江苏科技大学招考聘用120人(三)笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年06月四川自贡市自流井区人民检察院招考聘用2人笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年06月云南国土资源职业学院公开招聘劳务派遣员工(4人)笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年06月四川广安经济技术开发区招考劳务派遣专业技术人员3人笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年黑龙江鹤岗市事业单位引进研究生50人笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年湖北武汉轻工大学招考聘用专任教师100人笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年广东湛江吴川市公益性岗位人员招考聘用笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年06月云南德宏州梁河县机关事务管理局公开招聘会务服务岗位人员(2人)笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年06月四川南充仪陇县县城学校考调教师113人笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年06月浙江杭州理工大学继续教育学院公开招聘非事业编制管理岗位工作人员笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
文档评论(0)