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初级经济师《人力资源管理》预测试卷二（含答案） [单选题]1.小明在十字路口过马路时，人行横道指示灯显示为绿灯，但一辆大型卡车依旧（江南博哥）向他飞速驶来。他心跳加快，出了一身冷汗，当卡车停止时，他才感到害怕。能够解释这个现象的理论是（）。 A.认知评价理论 B.詹姆斯—兰格理论 C.动机理论 D.坎农巴德理论 参考答案：B 参考解析：美国心理学家威廉·詹姆斯和丹麦心理学家卡尔·兰格分别提出了强调外周生理活动的情绪理论，即詹姆斯—兰格理论。詹姆斯认为情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉，兰格则强调血液系统的作用，如血管的扩张和收缩等。他们都认为外周的生理活动是产生情绪变化的原因。 [单选题]2.下列选项中，关于态度改变的平衡理论的说法，正确的是（）。 A.这一理论认可最少付出原则 B.这一理论解释了从平衡向不平衡转化的规律 C.这一理论与态度形成有关 D.这一理论是弗里德曼提出的 参考答案：A 参考解析：美国心理学家海德认为，态度改变遵循最少付出原则，即为了恢复平衡状态，哪个方向的态度改变最少，就改变哪里的态度。 [单选题]4.（）把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观。 A.奥尔波特 B.罗奇克 C.莫里斯 D.萨普尔 参考答案：B 参考解析：本题考查价值观。美国管理学家罗奇克把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观。 [单选题]