初级经济师《人力资源管理》模拟试卷三(含答案).docxVIP

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  • 2023-07-09 发布于陕西
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初级经济师《人力资源管理》模拟试卷三(含答案).docx

初级经济师《人力资源管理》模拟试卷三(含答案) [单选题]1.根据奥尔波特的特质理论,属于人格的建筑构件的特质是()。 A.枢纽(江南博哥)特质 B.核心特质 C.次要特质 D.基本特质 参考答案:B 参考解析:美国人格心理学家奥尔波特提出人格结构有3个层面:①枢纽特质;②核心特质;③次要特质。其中,核心特质是指渗透性较差,但具有一般意义的特性,它是人格的建筑构件。 [单选题]2.在麦克利兰理论的基础上,威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面,不包括()。 A.预测变化 B.寻求支持 C.服务意识 D.驱力水平 参考答案:C 参考解析:在麦克里兰理论的基础上,美国心理学家威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为以下三个方面: (1)预测变化。有远见、有想象力、富于冒险、有创新精神、坚韧不拔、富有耐心。 (2)寻求支持。组织意识强、鼓励参与、有团队精神、与他人同甘共苦。 (3)驱力水平。为自己定的目标高、有活力且能够承受压力和挫折。 [单选题]3.推理能力是指()的能力。 A.理解书面语言 B.理解解决问题的原则并具有解决问题的能力 C.通过观察得出适合的结论 D.理解事物之间的联系 参考答案:B 参考解析:推理能力是指理解解决问题的原则并具有解决问题的能力。 A是言语能力。 C是演绎能力。 D是关系类比能力。 [单选题]4.小赵最近正在减肥,恰好遇上部门同事聚餐

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