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内蒙古包头市发展和改革委员会引进高层次和紧缺急需人才2人模拟预测（共500题）笔试参考题库附答案详解 每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面 答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.以强制力推行的用以规定多种行为规范的法规、规章属于_____。A: 呈请性文件B: 证明性文件C: 规范性文件D: 领导指导性文件 2.根据《党政机关公文处理工作条例》、《党政机关公文格式》的规定，“签发人”标准的规范要求是_____。A: 正式印发的公文都应