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税务干部队伍素质现状及措施:队伍能力素质 税务干部队伍素质现状及措施 作为国家税收的管理者，人是诸要素中最活跃、最能动、 最核心的要素，是管理资源中最重要的资源。提高队伍整体素 质是做好税务工作的基础和支柱。以人为本，从严治队，大力 实施“人才兴税”战略，是做好新时期税收工作的有力保证。 面对全球经济的一体化、纳税人法律意识不断提高和建设学习 型、服务型税务机关的新形势，建设一支高素质的税务干部队 伍势在必行。 从地税系统建立以来干部队伍建设的整体情况看，成绩是 显著的：税务干部的思想素质进一步提高，税务干部队伍凝聚 力和战斗力进一步增强，税务部门的良好社会形象进一步树 立。以青白江区地税局为例，表现在：一是干部素质明显提 高。截止目前，在职党员人数已从1994年的9人发展到39 人，占全局总人数的47%； 大专以上文化程度的已从1994年的9人发展到79人，占 全局总人数的95.2%，其中研究生毕业5人，在读研究生3 人； 先后有21人分别获区委政府以上级别的表彰，其中：获国 第 1 页 共 10页 家税务总局表彰的2人，获省局表彰的3人，获市局表彰的4 人，获区委、区政府表彰的14人； 二是团队意识