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2021年政法委绩效工资实施方案  县政法委绩效工资实施方案     为充分发挥绩效考核的激励导向作用，提高广阔职工工作乐观性、工作质量和效率，依据我单位实际，制定本实施方案。　　  一、指导思想　　  以科学进展观为指导，建立规范的绩效考核安排机制，使绩效工资安排向关键岗位、一线岗位倾斜，充分调动干部职工的乐观性和主动性，激发广阔职工忠于职守、爱岗敬业、扎实工作、开拓进取，乐观主动地完成各项工作任务。　　  二、基本原则　　  (一)坚持按劳取酬、效率优先、兼顾公正的原则;